Accompagnement des organisations

Accompagnez les transitions professionnelles dans votre organisation

Accompagnement des organisations

Vous souhaitez faire le point sur les performances de vos collaborateurs et redynamiser vos équipes ? 

-  Avoir une meilleure connaissance de vos salariés en termes de potentiel d’évolution
-  Parfaire l’adéquation entre les projets de vos salariés et l’évolution de votre entreprise
-  Développer la mobilité interne
-  Préparer une mobilité externe

Réunion
outils

Vous souhaitez être conseillé et outillé dans vos démarches de recrutement ? 

-  Analyser le poste et élaborer le profil recherché
-  A partir de CV sélectionnés sur la base des caractéristiques techniques du poste, 
   réduire la liste des candidats par un processus d’évaluation des potentiels, aptitudes, 
   motivations et comportements au travail.

Vous avez besoin d’un appui dans l’organisation et la réalisation des entretiens professionnels ?

-  Identifier les besoins de développement des compétences 
-  Faire émerger les souhaits d’évolution de vos salariés 
-  Développer les compétences professionnelles de vos salariés au regard de la 
   stratégie de votre entreprise.

entretien

Le CIBC Centre Occitanie vous accompagne dans ces étapes clés et vous propose des services sur-mesure pour soutenir votre stratégie RH.

Des questions ? Besoin d’informations ? Contactez-nous !

Témoignages

  • Témoignage

    Marie-Laurence

    Bilan qui m’a permis de savoir l’orientation professionnelle que je désirerais. Bilan de compétences très positif avec un bon accueil et renseignements.

  • Témoignage

    Stéphanie

    Remise en question utile pour le futur projet professionnel et découverte de différentes possibilités de métier. Ce bilan devrait être obligatoire lorsque nous restons plus de 15 ans dans la même entreprise.

  • Témoignage

    Éric

    Le bilan permet de découvrir d’autres orientations auxquelles je n’aurais pas pensé. Obligation de se remettre en question et de faire un travail personnel de recherche et sur soi-même que l’on ne ferait pas forcement sans une aide extérieure comme le conseiller.

  • Témoignage

    Alexandre

    Le bilan m’a été très utile. Il m’a donné beaucoup de réponses sur moi-même et sur mon parcours professionnel.

  • Témoignage

    Éric

    Je considère mon bilan comme une action très positive sur mes futures décisions professionnelles. Celui-ci me permet d’avoir une vision et des objectifs à atteindre dans les mois à venir, ce que je n’avais absolument pas il y a deux mois.

Dernière mise à jour : octobre 2021.