Accompagnement des organisations

Accompagnez les transitions professionnelles dans votre organisation

Accompagnement des organisations

Vous souhaitez faire le point sur les performances de vos collaborateurs et redynamiser vos équipes ? 

-  Avoir une meilleure connaissance de vos salariés en termes de potentiel d’évolution
-  Parfaire l’adéquation entre les projets de vos salariés et l’évolution de votre entreprise
-  Développer la mobilité interne
-  Préparer une mobilité externe

Réunion
outils

Vous souhaitez être conseillé et outillé dans vos démarches de recrutement ? 

-  Analyser le poste et élaborer le profil recherché
-  A partir de CV sélectionnés sur la base des caractéristiques techniques du poste, 
   réduire la liste des candidats par un processus d’évaluation des potentiels, aptitudes, 
   motivations et comportements au travail.

Vous avez besoin d’un appui dans l’organisation et la réalisation des entretiens professionnels ?

-  Identifier les besoins de développement des compétences 
-  Faire émerger les souhaits d’évolution de vos salariés 
-  Développer les compétences professionnelles de vos salariés au regard de la 
   stratégie de votre entreprise.

entretien

Le CIBC Centre Occitanie vous accompagne dans ces étapes clés et vous propose des services sur-mesure pour soutenir votre stratégie RH.

Des questions ? Besoin d’informations ? Contactez-nous !

Témoignages

  • Témoignage

    Sebastien

    Rapide et efficace, ce bilan m’a permis de savoir dans quelle direction aller suite à mon licenciement.

  • Témoignage

    Eric

    Le bilan permet une remise en question de soi-même sur tout, sur ses compétences acquises au fil des années de travail, mais aussi sur sa façon de penser et de voir les choses aujourd’hui. Priorités professionnelles et personnelles. Permettre d’encadrer plus précisément ce que l’on veut ou que l’on ne veut pas aujourd’hui.

  • Témoignage

    Alexandre

    Le bilan m’a été très utile. Il m’a donné beaucoup de réponses sur moi-même et sur mon parcours professionnel.

  • Témoignage

    Gisèle

    Bilan très positif qui a permis de faire un point sur mes compétences et aptitudes professionnelles et d’envisager des pistes de repli en cas de problème à ma reprise d’emploi dans mon entreprise actuelle. Les pistes envisagées sont tout à fait réalistes.

  • Témoignage

    Marie-Hélène

    Le bilan va m’être très utile pour la suite de mon évolution.

Dernière mise à jour : octobre 2021.